Cotisations de Sécurité Sociale
Septembre 2010
| | Base | Salarié | Employeur
(1) |
| Assurance maladie | Totalité | 0,75 % (2) | 12,80
% |
| Vieillesse Plafonnée | Tranche A | 6,65 % | 8,30
% |
| Vieillesse Déplafonnée | Totalité | 0,10 % (4) | 1,60
% |
| Allocations Familiales | Totalité | - | 5,40
% |
| Accident du travail | Totalité | - | (3) |
(1) Une réduction générale de cotisations patronales de Sécurité Sociale s'applique aux salaires inférieurs ou égaux à 160 % du SMIC sous certaines conditions.
(2) Pour les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et de la Moselle, la part salariale est majorée d'une cotisation supplémentaire de 1,60 % depuis le 1er janvier 2008.
(3) Taux variable selon l'importance et l'activité de l'entreprise.
(4) Depuis le 1er juillet 2004, la cotisation d'assurance veuvage est affectée au risque vieillesse.
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Article du 03/01/2008 - © Copyright SID Presse - 2008
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