| Le télétravail se développe !
Insee Première, n° 1228, mars 2009
Alors qu'une proposition de loi va bientôt être discutée devant le Parlement afin de promouvoir le télétravail, une étude de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) démontre que cette forme particulière d'organisation du travail progresse peu à peu.
Précision :
à l'heure actuelle, le Code du travail ne contient aucune disposition relative au télétravail. La proposition de loi vise donc essentiellement à remédier à cette situation en insérant une définition du télétravail au Code du travail, ainsi que des précisions portant notamment sur les garanties accordées aux salariés concernés et les obligations spécifiques de l'employeur vis-à-vis des télétravailleurs (par exemple, la prise en charge de tous les coûts découlant de l'exercice du télétravail tels que les matériels, les logiciels et les abonnements).
Selon ce document, 22 % des entreprises équipées d'un ordinateur ont en effet eu recours au télétravail en janvier 2008 contre seulement 16 % un an plus tôt. L'utilisation du télétravail varie toutefois fortement selon la taille de l'entreprise. Les grandes entreprises l'emploient ainsi plus fréquemment que les petites : 65 % des entreprises d'au moins 250 salariés pratiquent le travail à distance contre seulement 27 % des entreprises de 20 à 249 salariés et 15 % des entreprises de 10 à 19 salariés. Mais, signe encourageant, même chez ces dernières, le télétravail est de plus en plus présent (en janvier 2007, elles n'étaient en effet respectivement que 21 % et 9 % à en faire usage) !
Un développement qui, selon l'Insee, s'explique surtout par un changement de comportement des entreprises et des salariés, car les outils facilitant le télétravail (par exemple, les messageries, les agendas électroniques, ou les connexions à internet par voie mobile) ont, quant à eux, peu progressé en 2 ans.
Article du 07/05/2009 - © Copyright SID Presse - 2009
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